第五章人力资源规划题库2022试题答案解析(07.23)

1. [单选题]根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案，属于人力资源规划的()。

A. 补充规划
B. 配备规划
C. 晋升规划
D. 继任规划

2. [多选题]当人力资源供给小于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有（）。

A. 从外部雇用人员
B. 提高现有人员的工作效率
C. 延长劳动时间
D. 将组织的某些人力资源业务外包
E. 扩大经营

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