2022劳动法题库历年考试试题集锦(3T)

1. [单选题]理解劳动者的平等就业权时，因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视？（）

A. 少数民族
B. 小学教育程度
C. 不符合录用条件
D. 没有专业技能资格认证

2. [多选题]下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金^{(smart money)}，但是逾期未支付的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费^(overtime)或者经济补偿（）。

A. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C. 安排加班不支付加班费^(overtime)的
D. 解除或者终止劳动合同^{(terminating the labor contract)}，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

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