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2022物业管理实务题库第十四章人力资源管理题库历年考试试题试卷(3U)

来源: 必典考网    发布:2022-08-01     [手机版]    
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必典考网发布2022物业管理实务题库第十四章人力资源管理题库历年考试试题试卷(3U),更多第十四章人力资源管理题库的考试试题请访问必典考网物业管理实务题库频道。

1. [单选题]下列说法错误的是()。

A. 在筛选申请表时,对那些填写不完整和字迹难以辨认的材料可以直接筛掉
B. 在筛选申请表时,应标明疑点,在面试时作为重点提问内容之一加以询问
C. 面试程序一般包括四个步骤:准备、提问、结束及复审
D. 心理测验是指通过一系列科学方法来测量被试者(ss subjects)智力和个性差异


2. [单选题]一个人(a person)比较稳定的心理活动特点的总和为()。

A. 个性
B. 技能
C. 能力
D. 智力


3. [多选题]中高级管理人员能力培训的主要内容包括()。

A. 物业管理各项活动的组织
B. 制订物业管理方案的能力
C. 编制费用预算的能力
D. 突发事件的处理能力
E. 物业服务企业运作制度的订立


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