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上个月,小赵被公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病

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    必典考网发布"上个月,小赵被公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病"考试试题下载及答案,更多中级经济师(人力资源管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网中级经济师频道。

  • [单选题]上个月,小赵被公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病住了院,医疗费用不断增加,小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说,现在失业人员不用缴纳医疗保险费,同样可以享受医疗保险待遇。小赵将信将疑,但他想起办理解除劳动合同手续时,公司人力资源部的小王曾告诉他,他可以去社会保险经办机构申请领取失业保险金。小赵担心,因为他没有及时提出申请,可能已经不能享受失业保险待遇了。小赵于是向医生请假,赶紧跑到社会保险经办机构问个究竟。

  • 小赵如申请领取失业保险金,应当( )。

  • A. 持公司出具的解除劳动合同的证明,先到公共就业服务机构办理失业登记
    B. 直接到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续
    C. 由原公司到社会保险经办机构为其办理领取失业保险金的手续
    D. 自被解除劳动合同之日起15日内到社会保险经办机构报到

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  • 学习资料:
  • [单选题]主要目标是获得高度稳定与可靠的员工,与员工之间表现为纯粹的利益交换关系的人力资源战略模式是( )。
  • A. 投资战略
    B. 参与战略
    C. 诱因战略
    D. 成长战略

  • [单选题]在掌握了下属工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动,称之为( )。
  • A. 绩效辅导
    B. 绩效监控
    C. 绩效反馈面谈
    D. 绩效改进

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