组织对员工进行培训与开发的投资，需要考虑（ ）。

【名词&注释】

生产关系(production relations)、发生率、上下级关系(superiorsubordinate relations)、用人单位(employing unit)、工作方式(working mode)、工资总额(gross payroll)、工伤保险费、国家规定、市场经济条件下(condition of market economy)、另一种(another)

[单选题]组织对员工进行培训与开发的投资，需要考虑（ ）。

A. B-S>C
B. C+S>B
C. S-B>C
D. 以上都不对

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[单选题]在市场经济条件下^{(condition of market economy)}，劳动者是一种具有"从属性特点的雇佣劳动者"，（ ）是劳动关系最主要的特点。

A. 生产关系
B. 雇佣关系
C. 分工关系
D. 使用关系

[单选题]下列对工伤保险的描述，不正确的是( )。

A. 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费
B. 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率
C. 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
D. 各行业内部执行国家规定的统一费率

[多选题]绩效改进方案实施之后，还要对绩效改进的结果进行评价，通常来说，可以从以下( )维度来评价绩效改进。

A. 员工、客户、供应商对改进结果的反应
B. 改进活动对工作方式的影响
C. 员工个人心态调整的程度
D. 绩效改进所达成的结果与预期的对比
E. 绩效改进实施后，员工能力素质的提升程度

[单选题]根据费德勒的权变理论，最适合关系取向领导风格的情境是( )。

A. 上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大
B. 上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大
C. 上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小
D. 上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小

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