关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（）。

【名词&注释】

外部环境(external environment)、社会压力(social pressure)、猎头公司(head hunter)、媒体广告(media ads)、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、进行改革(carry on the reform)、宣传材料(publicity materials)、办公用品(office supplies)、劳动合同试用期、日趋激烈(increasingly fierce)

[单选题]关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（）。

A. 无固定期限劳动合同不得约定试用期
B. 期限满3个月的劳动合同不彳导约定试用期
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D. 10年以上期限劳动合同不得约定试用期

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学习资料：

[单选题]某厂是一家民营企业，由一间手工玩具作坊发展而来，在多年的商场竞争中逐步发展做大，目前具有了一定规模。以前企业的重大事务通常由企业创始人张总一人决定；但是，随着企业规模的扩大及行业竞争的日趋激烈^{(increasingly fierce)}，这种决策方式的弊端越来越明显。最近一段时间，该厂决定以现代管理理论为指导，对企业的管理模式进行改革。在面临重大事务决策时，不再由老总一人拍板，而是由企业各部门领导组成的委员会共同商讨决定；如果某个方案被委员会一半以上的成员认可，则该方案就可以通过执行。

这种决策方法存在的问题是（ ）。

A. 可能造成责任模糊，导致推诿责任
B. 决策的结果可能会背离最佳结果，偏向保守或冒险
C. 可能会降低决策的合法性
D. 社会压力可能会抑制少数人的意见

[单选题]不适合采用内部招聘的组织所具有的特征是（）。

A. 采用稳定战略
B. 需要巨大变革
C. 时间和经费有限
D. 外部环境稳定

[多选题]招聘的预算一般包括( )。

A. 获取中介信息而支付的费用
B. 在电视、报纸等媒体发布广告等的费用
C. 组织招聘人员的工资、福利、差旅费等
D. 租用临时设备、办公用具等费用
E. 招聘人员的个人开支

[单选题]企业需要从外部招聘一名保洁人员，下列方法中最合适的是( )。

A. 媒体广告
B. 内部人推荐
C. 委托猎头公司寻找
D. 校园招聘

[多选题]现代的薪酬体系设计原则包括( )

A. 竞争性原则
B. 隐性报酬原则
C. 经济性原则
D. 团队性原则
E. 合法性原则

[单选题]下列关于团体凝聚力的描述不正确的是( )。

A. 团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
B. 适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
C. 高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果
D. 可促使团体成员遵从组织的规范

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