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职业生涯锚的内容包括( )。

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    职业生涯规划(career planning)、工作任务(work task)、工作环境(working environment)、达到目标(reach the target)、个人问题(personal problem)、解除合同(dissolution of contract)、《中华人民共和国劳动合同法》、合同不合法(illegal contract)、平易近人、一段时间(a period)

  • [多选题]职业生涯锚的内容包括( )。

  • A. 自省的态度与价值观
    B. 自省的职业生涯规划
    C. 自省的才干与能力
    D. 自省的兴趣
    E. 自省的动机与需要

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  • 学习资料:
  • [多选题]下列关于俄亥俄模式的描述,错误的有( )。
  • A. 核心维度是关心人和工作管理
    B. 包括员工取向与工作取向两个维度
    C. 员工取向的领导者关注人际关系,主动了解并积极满足员工需要
    D. 高度工作取向的领导者关注员工工作,要求维持一定的绩效水平,强调工作的最后期限
    E. 高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题,公平对待下属的健康、地位和满意度

  • [单选题]职业生涯规划的焦点是( )。
  • A. 个人目标的确定
    B. 发展环境的评价
    C. 个人目标与现实可行的机会的匹配
    D. 职业生涯发展通道的选择

  • [单选题] A公司刚刚成立,急需要人去打理公司,于是跟钟点工王阿姨签订了一份非全日制用工劳动合同,其中合同里特别注明:王阿姨需要每天上午去公司打扫卫生,每次时间大概4个小时,同时还强调王阿姨不能和别的单位或个人签订非全日制用工合同。王阿姨认为下午还有时间,于是偷偷地和另外一个人也订.立了口头协议,约定在每周的周一、周三和周五这三天,每天下午工作2个小时。工作了一段时间(a period)以后,王阿姨觉得去A公司太麻烦,遂向A公司提出解除劳动合同。A公司认为王阿姨没有提前通知,且违背合同和另外一人签订合同,不同意解除合同,或者可以解除合同,但是要求王阿姨给予经济赔偿。 根据以上资料,回答下列问题:
  • A公司与王阿姨签订的非全日制用工合同是不合法的,因为里面涉及了非全日制用工每周的工作时间。《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工每周工作时间累计不超过( )小时。

  • A. 20
    B. 24
    C. 28
    D. 30

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