【导读】
必典考网发布2022劳动关系管理理论知识题库基础知识每日一练(10月30日),更多劳动关系管理理论知识题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]劳动法律关系最主要的形式是()。
A. 劳动关系
B. 劳动雇佣关系
C. 劳动法务关系
D. 劳动合同关系
2. [单选题]私有制社会不平等现象的主要表现形式是()。
A. 阶级存在
B. 阶级地位
C. 阶级斗争
D. 社会革命
3. [多选题]目前在劳动关系的实施中比较普遍的问题有()。
A. 劳动合同签订率低
B. 劳动合同短期化,劳动关系不稳定
C. 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
D. 劳动法的监督检查薄弱
E. 有些地方存在当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上的问题
4. [多选题]关于《劳动合同法》的制定,正确理解的有()。
A. 是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要
B. 是社会主义市场经济体制的需要
C. 是强化劳动立法的需要
D. 是企业制度改革的需要
E. 是完善我国劳动法律制度(labour law system)的需要
5. [多选题]社会整体的需要包括()。
A. 社会整合
B. 有序
C. 稳定
D. 发展
E. 改善