【名词&注释】
平衡计分卡(balanced scorecard)、规划系统、财务部门(finance department)、证券交易所(stock exchange)、终端用户(terminal user)、灵活性。、组织部门(organization department)、分布式数据处理(distributed data processing)、测量方法。、普遍存在(ubiquity)
[单选题]公司拥有两条独立的产品线,都有会计和财务部门。公司整合了存货、采购、生产计划和控制职能。这种整合变化是以下()带来的。
A. 存货控制
B. 材料需求计划
C. 蒙特卡罗分析
D. 线性规划
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[单选题]确保考虑了适当控制的传统信息系统开发流程,可能不会被开发终端用户计算(EUC)应用程序的用户遵循。下面()是EUC应用开发中普遍存在(ubiquity)的一个风险。
A. 管理决策可能被削弱,因为对管理层请求计算机信息的响应效率降低
B. 管理可能更加不能迅速地对竞争压力做出反应,因为应用开发时间增加
C. 管理层像依赖传统系统开发流程中产生的报告那样依赖EUC报告
D. 与传统(大型机)系统相比,管理层也许会导致EUC系统应用开发和维护成本的增加
[单选题]灾难恢复计划的重要部分是对如下哪项内容的描述?()
A. 组织的系统开发标准
B. 操作系统的修改历史
C. 规划新开发的应用系统
D. 每个组织部门(organization department)的责任
[单选题]一个美国公司和一家欧洲家欧洲公司在欧洲证券交易所购买相同的证券并持有一年,在这一年中欧元相对于美元发生贬值.相对于欧洲公司的回报,美国公司的回报将()
A. 变低
B. 变高
C. 不变
D. 无法确定
[单选题]一家公司在美国的七个州开展业务。该公司各分部在其小型计算机上维护地方数据库,这些小型计算机连接到总部的主机上。这些小型计算机定期将汇总数据传送到总部的主机上,用来更新公司的数据库。该公司应用的这种系统叫做:()
A. 分布式数据处理(distributed data processing)
B. 并行系统方法
C. 盘存法
D. 策略规划系统
[单选题]使用平衡计分卡的方法,组织评价管理绩效是基于以下哪一项?()
A. 一个单一的最终的经营结果的测量方法,例如剩余收益;
B. 多样的财务和非财务的测量方法;
C. 多样的但仅仅是非财务的测量方法;
D. 多样的但仅仅是财务的测量方法。
[单选题]作为风险分析的一部分,内部审计师希望采用前30个月的销售结果为某工厂预测下一个月的销售增长比例。在前9个月,组织里发生了影响销售量的显著变化。要使用的最有效的分析技术是()
A. 不加权的移动平均。
B. 指数平滑法。
C. 排队论。
D. 线性回归分析。
[单选题]两名经理在讨论目标设定在改善员工工效中的好处。一名经理认为应设立总目标而不是具体目标来保证工作的灵活性。另一名经理认为具体的、有难度的目标效果更好,随着讨论的继续,出现了其他设定目标的方法。最好的是:()
A. 经理制订总目标。
B. 经理制订具体的,有难度的目标。
C. 员工制订总目标并获得管理层的目标。
D. 员工制订具体的,有难度的目标并得到管理层的认可。
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