【名词&注释】
领导力(leadership)、人际关系(interpersonal relationship)、规章制度、项目经理(project manager)、文化冲突(cultural conflict)、侧重点(emphasis point)、自行解决(self-settlement)、完成任务(task-performing)、置之不理(wave aside)、每个人(everyone)
[单选题]“人们内心的困扰均源于人际关系的冲突”这句话出自于谁的名言()
A. 戴尔卡内基
B. 欧文亚隆
C. 沃伦巴菲特
D. DaviD.G.Myer
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学习资料:
[单选题]在企业管理中倡导尊重员工、重视员工的权力和思想,这种观念和做法属于()。
A. 政治手腕
B. 经济条件
C. 规章制度
D. 公司文化
[单选题]与领导者相比,管理者工作的侧重点包括()。①准备具体的计划和预算;②组织实施计划;③确定愿景及实现愿景的策略;④监控变革,识别计划执行过程中的偏差。
A. ①②③
B. ③④
C. ①②③④
D. ①②④
[单选题]由于每个人(everyone)喜欢的文化不同,在团队内部时常会发生文化和个性相冲突的情况,团队领导解决这种文化冲突的方法正确的是()。
A. 注重倾听
B. 强调个性化
C. 置之不理(wave aside)
D. 不给团队提供支持,要求他们自行解决(self-settlement)
[单选题]林总是一个项目经理,在他的团队中,有一种开放和信任的气氛。这无疑是团队领导者在团队中所扮演的一种角色。根据所学的“三环领导力”模型,也就是团队领导这角色的三个方面,判断它属于()方面。
A. A.完成任务(task-performing)
B. B.建设团队
C. C.发展个人
D. D.以上都不对
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