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以下各项关于人格魅力的表述中不正确的是:()

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    企业发展(enterprise development)、新颖性(novelty)、解决方法(solution)、人格魅力(personality charm)、必要条件(necessary condition)、个别性、创始人(founder)、核心人物(key man)、施加影响、每个人(everyone)

  • [单选题]以下各项关于人格魅力的表述中不正确的是:()

  • A. 愉悦感是一旦你做了,必然激发逼人喜欢你的第一重能力。
    B. 人格魅力,在一定程度上,已经是被量化科学。
    C. 因为人格魅力是艺术,有太多不确定性,所以愉悦感的激发不是必然的。
    D. 按照科学的步骤训练和运用,人格魅力可以快速提升。

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  • 学习资料:
  • [单选题]葛升认为一个女同学找对象一定要关注一个人的德行,德行的关注不包括()。
  • A. A、是否孝顺父母
    B. B、是否懂得感恩
    C. C、是否愿意学习
    D. D、是否聪明

  • [单选题]某创意具有差异化的解决方法,这体现了创意的()。
  • A. 新颖性
    B. 实用性
    C. 个别性
    D. 差异性

  • [单选题]家族资源是创业者拥有的()。
  • A. 经济资源
    B. 外部资源
    C. 内部资源
    D. 环境资源

  • [单选题]成为成功的创业者的必要条件不包括()
  • A. 非常规
    B. 不趋同
    C. 有着自己的梦想
    D. 遵循大多数人意见

  • [单选题]关于创业能力的叙述正确的是:()
  • A. 主要培育和锤炼的能力,是核心通用能力与企业职务能力。
    B. 创业意识与精神是辅助要素,创业能力是关键要素。
    C. 核心通用能力与企业职务能力,必须要在团队环境中才能训练到位。
    D. 以上都是。

  • [多选题]关于企业发展初期,叙述正确的是:()
  • A. 创建之初规模小、非官僚制和个人制,高层管理者提供结构和控制系统,组织的精力侧重于生存和单一产品的生产和服务
    B. 企业组织和流程不正规,但团队高度团结,创业的核心人物(key man)能够对每个人(everyone)施加影响,效率较高
    C. 企业在这一时期力求在市场中求得生存,企业将他们所有的精力投入到生产和市场的技术活动中
    D. 这个时期创始人(founder)不是重点

  • [多选题]人力资源职务能力主要包括哪些分项职能:()
  • A. 人力资源组织规划
    B. 人才招聘与选拔
    C. 绩效管理
    D. 薪酬激励

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