岗位等级制主要形式有（）

【名词&注释】

综合性(comprehensive)、社会性(sociality)、等级制(hierarchy)、劳动保护(labor protection)、《中华人民共和国合同法》(law of the contracts of the prc)、中华人民共和国劳动法、非工作时间

[多选题]岗位等级制主要形式有（）

A. 一岗一薪制
B. 一岗多薪制
C. 多岗一薪制
D. 多岗多薪制
E. 一岗无薪制

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学习资料：

[单选题]我国第一次以法律的形式，对劳动关系的调整作出的综合性的规定的法律是（）。

A. 《中华人民共和国劳动法》
B. 《中华人民共和国宪法》
C. 《中华人民共和国合同法》
D. 《中华人民共和国劳动合同法》

[单选题]薪酬沟通的最后一个步骤是（）

A. 确定薪酬沟通的目标
B. 制定薪酬沟通策略
C. 薪酬沟通面谈
D. 沟通效果评估

[多选题]福利内容主要包括（）。

A. 劳动保护计划
B. 社会性保障
C. 非工作时间给付
D. 服务及额外津贴
E. 非财务酬赏

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