【导读】
必典考网发布高级人力资源管理师（一级）题库2022劳动关系管理理论知识题库考试试题库(5AD)，更多劳动关系管理理论知识题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师（一级）题库频道。
1. [单选题]"开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是（）的特征。
A. 团体劳动争议处理的程序
B. 集体劳动争议处理的程序
C. 团体劳动争议处理的特别程序
D. 集体劳动争议处理的特别程序
2. [多选题]自力救济的特征为（）。
A. 争议主体意思的自愿性
B. 争议主体意思的群众性
C. 非严格的规范性
D. 争议主体的合意性
E. 自治性
3. [多选题]国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书(proposal book)内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面(every aspect)，主要包括（）。
A. 基本人权、就业
B. 社会政策、劳动行政、劳动关系
C. 工作条件
D. 社会保障、特殊群体就业
E. 各类劳动安全技术卫生标准(hygienic standard)
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