【名词&注释】
组织机构(organization)、管理机构、劳动纪律(work discipline)、个人行为(individual behavior)、操作规程(operating rules)、事业部(the division)、企业组织发展(enterprise organizational development)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、行为规范。、多种经营战略(diversification growth strategy)
[单选题]多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括()。(2011年11月二级真题)
A. 地区利润中心
B. 专业成本中心
C. 产品利润中心
D. 地区成本中心
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学习资料:
[单选题]以下人力资源需求预测(prediction of human resource demand)的定量方法中,都适合于预测具有共同特征员工需求的是()。
A. 趋势外推法和数学模型法
B. 转换比率法和数学模型法
C. 转换比率法和人员比率法
D. 趋势外推法和人员比率法
[单选题]()不属于个人行为规范。
A. 品德规范
B. 仪态仪表规范
C. 劳动纪律
D. 员工业务规范
[多选题]制度化管理又可以称作()。
A. 人本管理制
B. 官僚制
C. 科学管理制
D. 科层制
E. 理想的行政组织体系
[多选题]业务规范主要包括()。
A. 安全规范
B. 服务规范
C. 业务规程
D. 操作规范
E. 操作规程
[多选题]企业组织发展(enterprise organizational development)的战略主要有()。
A. 多种经营战略(diversification growth strategy)
B. 扩大地区战略
C. 增大数量战略
D. 人才培养战略
E. 纵向整合战略
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