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2022第四章建设项目人力资源管理题库考试试题(07月06日)

来源: 必典考网    发布:2022-07-06     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022第四章建设项目人力资源管理题库考试试题(07月06日),更多第四章建设项目人力资源管理题库的每日一练请访问必典考网投资建设项目组织题库频道。

1. [多选题]沟通管理的要素包括()。

A. 沟通主体
B. 沟通环境
C. 沟通介体
D. 沟通时间
E. 沟通渠道


2. [单选题]单向沟通具有()的特点。

A. 推荐性
B. 临时性
C. 强制性(compulsory)指令
D. 可选择性


3. [多选题]职位分析需要收集和整理的信息中,与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的()、各种能力倾向、内外人际关系等。

A. 个人品质因素
B. 受教育程度
C. 专业知识水平
D. 经验和技能
E. 工作评价(job evaluation)标准


4. [多选题]组织规划的方法包括()。

A. 以相似项目作参考
B. 既有的人力资源管理体系
C. 建设项目目标和任务分析(task analysis)
D. 内外人际交流体系
E. 项目利益相关人分析


5. [多选题]人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力,包括()。

A. 观察力
B. 记忆力
C. 想象力
D. 思辨力
E. 决策力


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