组织结构设计与类型题库2022免费模拟考试题193

1. [单选题]使用最普遍的部分划分是（）

A. A、按服务对象划分
B. B、按设备划分
C. C、按职能划分
D. D、按产品划分

2. [单选题]采用按职能分工实现专业化的管理办法来替代直线型的全能管理者的组织结构是（）

A. A、直线——参谋型组织结构
B. B、职能型组织结构
C. C、直线——职能参谋型组织结构
D. D、事业部制组织结构

3. [多选题]提出职位特征模型的学者有（）

A. A、艾尔弗雷德•斯隆
B. B、格莱格戈•奥海姆
C. C、安东尼格拉丘纳斯
D. D、理查德•哈克曼

4. [多选题]组织的下层又称为（）

A. A、经营管理层
B. B、操作层
C. C、战略决策层^{(decision level)}
D. D、执行管理层
E. E、最高经营管理层

5. [多选题]直线—职能参谋型组织结构结合了下列哪些组织结构的特点（）

A. A、直线型
B. B、职能型
C. C、直线-参谋型
D. D、矩阵型
E. E、扁平结构

6. [单选题]在处理直线职权与职能职权关系上，对职能职权要（）

A. 充分发挥^{(give full play to)}
B. 视情况而定
C. 适当限制
D. 严格限制

7. [单选题]组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（）

A. 纵向协调问题
B. 横向结构问题
C. 纵向结构问题
D. 横向协调问题

8. [单选题]层次较多，分工细致明确，管理严密，这种特点表现于（）

A. 扁平结构
B. 直式结构
C. 格拉丘纳期理论
D. 斯隆模型

9. [多选题]衡量集权与分权程度的标志是（）

A. 决策者^{(decision-maker)}的人数
B. 决策的数目
C. 个人决策与集体决策的数量比例
D. 决策的重要性及影响面
E. 决策审批手续的繁简

10. [多选题]划分组织内的部门时应遵循分工原理，其具体原则有（）

A. 部门必须最少
B. 确保组织目标的实现
C. 组织结构应具有弹性
D. 各部门^{(different sectors)}工作量大体平衡
E. 按人数划分部门

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