理论创新的原则包括（）

【名词&注释】

科学性(scientific)、执行力(executive ability)、可行性、系统性(systemic)、人际交往(interpersonal communication)、责任感和使命感、整体素质(overall quality)、积极主动(active and initiative)、主人翁责任感(self-responsibility)、存在着(there are)

[多选题]理论创新的原则包括（）

A. A、科学性
B. B、先进性
C. C、可行性
D. D、系统性

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学习资料：

[多选题]培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有（）

A. A、理解尊重，增强专业技术人员的主人翁责任感^{(self-responsibility)}和使命感
B. B、树立“知识管理”思想，体现人本管理思想的创新
C. C、强化培训，提高专业技术人员的业务技能和整体素质^{(overall quality)}
D. D、建立权变型组织，体现人本管理组织的创新

[单选题]（）指针对一个问题，作出不同层次或类别的反应能力。

A. 自发性的变通力
B. 适应性的变通力
C. 表达的流畅力
D. 观念的流畅力

[单选题]以下哪项不利于专业技术人员克服人际交往中的羞怯心理？（）

A. A、培养自己的自信心，看到自己的长处
B. B、努力丰富自身的涵养
C. C、要积极主动^{(active and initiative)}地与人交往
D. D、减少出门的机会

[多选题]专业技术人员执行力的现状不乐观。还存在着^{(there are)}这样或者那样的问题。主要的表现有以下几种（）.

A. A、执行迟缓
B. B、执行走样
C. C、执行虚假
D. D、执行中的隐性行为

[多选题]以下属于正确的对于专业技术人员绩效管理中使用的考核方法有（）。

A. 目标管理法
B. 相对评价法
C. 绝对评价法
D. 描述法

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