20221Z304020劳动合同及劳动关系制度题库模拟在线题库184

1. [多选题]经济性裁员时，应当优先留用的人员有（）。

A. 与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B. 与单位订立无固定期限劳动合同的
C. 女职工
D. 新招人单位的大学毕业生
E. 家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人的

2. [单选题]电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工最低档工资为2000元，与张某约定的工资为2200元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（）元。

A. 1500
B. 1200
C. 1600
D. 1760

3. [单选题]劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A. A、职工代表
B. B、工会代表
C. C、用人单位代表
D. D、任意一个劳动调解委员会成员

4. [单选题]劳动行政部门自收到集体合同文本^{(contract text)}之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。

A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 30日

5. [单选题]王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付（）元的经济补偿。

A. 12万
B. 9万
C. 4万
D. 3万

6. [单选题]按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。

A. 被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同
B. 派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C. 劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费

7. [单选题]《劳动法》^{(law of labor)}规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工作制度。

A. 38
B. 40
C. 42
D. 44

8. [单选题]王某在某建筑工程公司工作2年，缴纳失业保险满2年，失业4个月中领取了失业保险金，随后找到新的工作重新上岗，工作2年并继续缴纳失业保险满2年后再次失业，则其二次失业后领取失业保险金的期限为（）个月。

A. 12
B. 8
C. 6

9. [单选题]劳动争议仲裁委员会主任由（）担任。

A. 职工代表
B. 用人代表
C. 企业工会代表
D. 劳动行政部门

10. [单选题]劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请（）日内作出仲裁裁决。

A. 15
B. 30
C. 60
D. 90

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