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关于压力与执行的关系,下列说法正确的是()

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    文化差异(cultural difference)、多样性(diversity)、驾驶员(driver)、民族文化(national culture)、不良行为(bad behavior)、引航员(pilot)、群体决策(group decision making)、指挥权

  • [单选题]关于压力与执行的关系,下列说法正确的是()

  • A. A.压力的大小与执行效果之间没有直接的关系
    B. B.压力太小则使人感到厌烦,提不起精神
    C. C.压力过大则会导致不良行为
    D. D.适当的压力可以激发工作热情,产生最佳工作效果

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  • [单选题]沟通的主要手段包括()
  • A. A.口头语言沟通
    B. B.文字语言沟通
    C. C.肢体语言沟通
    D. D.A+B+C

  • [单选题]解决文化差异的方法错误的是()
  • A. A.认识文化差异
    B. B.尊重其他文化
    C. C.弘扬自己的民族文化
    D. D.协同文化差异

  • [单选题]引航员(pilot)在船时,值班驾驶员应()
  • A. A、除提供必要的航行信息外,不参与其他意见;
    B. B、如对引航员(pilot)的意图产生疑问应立即通知船长,但不应采取任何行动;
    C. C、经澄清,对引航员(pilot)意图产生的怀疑没有消除,应立即通知船长,船长未到达前采取必要的措施;
    D. D、经澄清,对引航员(pilot)意图产生的怀疑没有消除,应立即通知船长,船长未到达前接过指挥权,指挥船舶。

  • [单选题]群体决策(group decision making)的主要优点在于()
  • A. A.能够提供更加丰富的信息和知识,增加观点的多样性,有更多的方法和选择
    B. B.群体决策(group decision making)能增加个体决策的认可程度,因为这个决策是他自己做出的
    C. C.群体决策(group decision making)比个体决策更有效率
    D. D.A+B

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