在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）

【名词&注释】

工作压力(working pressure)、菌群失调(dysbacteriosis)、关系密切、管理方格理论、实际水平(actual level)、德克萨斯大学、霍桑效应(hawthorne effect)、管理方格图、俱乐部式(club style)、纵横坐标(ordinate and abscissa)

[单选题]在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）

A. 1.1型管理
B. 1.9型管理
C. 9.9型管理
D. 9.1型管理
E. 5.5型管理

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[单选题]符合小组护理工作模式特点的是（）

A. 便于小组成员协调合作，相互沟通，工作气氛好
B. 护士轮换频繁，护理缺乏连续性
C. 护理工作被视为机械性和重复性劳动
D. 存在不利护患沟通的局限性
E. 护理工作节奏加快，护士工作压力较大

[单选题]属于高可变性行为的是（）

A. 形成时间已久的行为
B. 社会不赞成的行为
C. 植根于文化传统的行为
D. 既往无成功改变实例的行为
E. 与传统生活方式关系密切的行为

[单选题]影响健康教育评价的因素中，"由于偶然因素，个别被测试对象的某特征水平过高或过低，但在以后的测试中可能又恢复到原有的实际水平的现象"指的是（）

A. 评定错误
B. 回归因素
C. 选择因素
D. 霍桑效应^{(hawthorne effect)}
E. 暗示效应

[单选题]大肠中的大肠埃希菌转移到泌尿道定居（）

A. 一度失调
B. 二度失调
C. 三度失调
D. 移位菌群失调
E. 可逆性失调

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