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()是一种与创造性培训相适应的培训方法

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  • 【名词&注释】

    创造性(creative)、独立性(independence)、公平竞争(fair competition)、高素质人才(high-quality talents)、工作时间(working time)、技术水平(technical level)、角色扮演(role playing)、双向选择(divergent selection)、低工资水平、提前退休(early retirement)

  • [单选题]()是一种与创造性培训相适应的培训方法

  • A. 参观
    B. 角色扮演(role playing)
    C. 拓展训练
    D. 头脑风暴法

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  • 学习资料:
  • [单选题]绩效考评的特点不包括()。
  • A. 独立性
    B. 指向性
    C. 针对性
    D. 时限性

  • [单选题]招聘原则中()是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。
  • A. 公开公平竞争
    B. 双向选择(divergent selection)
    C. 遵循国家法律法规
    D. 效率优先原则

  • [多选题]企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有()。
  • A. 鼓励员工提前退休(early retirement)
    B. 提高企业的技术水平
    C. 合并或精简某些臃肿的机构
    D. 减少员工的工作时间,随之降低工资水平
    E. 制定全员轮训计划,使员工始终有一部分人在接受培训

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