既有激励性又有稳定性的薪酬模型是（）。

【名词&注释】

适应性(adaptability)、准确性(accuracy)、专业技能(professional skills)、工业企业(industrial enterprises)、领导能力(leadership)、高绩效、高弹性薪酬模式、工作性质(nature of work)、密切相关(closely related)、另一种(another)

[单选题]既有激励性又有稳定性的薪酬模型是（）。

A. A.高弹性薪酬模式B.高稳定薪酬模式C.调和型薪酬模式D.高绩效薪酬模式

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学习资料：

[单选题]划分人员结构时，下列各项中不属于与人员数量密切相关^{(closely related)}的划分方法下，按工作性质^{(nature of work)}划分的大系统的是（）。

A. 生产
B. 销售
C. 技术
D. 学历

[单选题]下列关于内部招聘的优点，说法错误的是（）。

A. A.准确性高B.适应性强C.费用较高D.激励性强

[多选题]人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能，其中核心技能包括（）。

A. A.领导能力B.合作能力C.沟通能力D.办公软件的应用E.特定岗位上需要的技能

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