【名词&注释】
人力资源管理部门(personnel resource management departmen
...)、经营活动(operating activities)、小型企业(small enterprise)、中小企业发展(sme development)、实现目标(realize target)、主要成分(main components)、非国有企业(non-state-owned enterprises)、两个方面(two sides)、中型企业(medium enterprise)、深入实际(seeking the reality)
[单选题]()投资战略为中小企业发展的首选战略。
A. 保守型
B. 退却型
C. 竞争型
D. 进取型
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学习资料:
[单选题]人力资源管理的()功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。
A. 获取
B. 整合
C. 调控
D. 开发
[单选题]下列各项不属于经营活动分析原则的是()。
A. 从客观实际出发
B. 利益最大化原则
C. 坚持实事求是的原则
D. 坚持发展、辩证的观点
[单选题]关于固定资金利益分析,下列说法错误的是()。
A. ['['固定资金的增减变动分析包括按原价计算的固定资产价值量增减和按净值计算的固定资产实物量增减
[多选题]我国中小企业的基本特点有()。
A. 数量极多
B. 产出规模小
C. 以非国有企业(non-state-owned enterprises)为主
D. 乡镇企业是中小企业的主要成分
E. 市场竞争力大,风险小
[多选题]人力资源管理的意义有()。
A. 帮助管理人员实现目标
B. 有利于降低企业成本
C. 能够提高员工的工作绩效
D. 有利于优化投资结构
E. 是现代社会经济的迫切需要
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