2022高级人力资源管理师（一级）题库劳动关系管理理论知识题库历年考试试题试卷(8K)

1. [单选题]现代市场体制普遍接受的工资决定方式是（）。

A. 集体协商
B. 集体谈判
C. 市场机制
D. 合约精神

2. [单选题]社会不同的群体在处理相互之间的各种矛盾和冲突时，能够以共同认可和接受的价值准则处理可能出现的各类紧张关系，即（）。

A. 社会整合
B. 有序
C. 稳定
D. 发展

3. [多选题]突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制，包括（）。

A. 健全突发事件防范制度
B. 保障突发事件信息传导畅通
C. 设计应对突发事件^{(solution of emergent events)}的措施
D. 做好突发事件预防宣传教育
E. 建设突发事件应急指挥系统

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