工资协议签订后（　　）日内，由企业将工资协议一式三份及说明，

【名词&注释】

可行性、准确性(accuracy)、可操作性(maneuverability)、灵活性(flexibility)、行政部门(administrative department)、随机应变(improvise)、具有科学性、与众不同(larruping)、精力充沛(energetism)、实用性。

[单选题]工资协议签订后（　　）日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。

A. 5
B. 7
C. 10
D. 20

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学习资料：

[多选题]属于审核关键绩效指标要点的有（　　）

A. 关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性
B. 多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价，其结果是否具有可靠性和准确性
C. 关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者85％以上的工作目标
D. 关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间
E. 工作产出是否为最终产品

[多选题]领导者具有的与众不同^(larruping)的特质有（　　）。

A. 领导力
B. 创造性
C. 协调力
D. 领导动机
E. 随机应变的能力

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