【导读】
必典考网发布第十四章劳动合同题库2022考试试题下载(2L),更多第十四章劳动合同题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]用人单位与劳动建立劳动关系时()
A. 必须订立口头的协议
B. 必须协商签订劳务协议
C. 必须订立岗位聘用合同
D. 必须签订书面劳动合同
2. [多选题]劳动和偶那个的必备条款有
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 试用期
D. 保密条款
3. [单选题]王某到某公司应聘填写录用人员情况登记表(registration sheet)时,隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分(criminal sanction)的事实,与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日,该公司收到当地检察院对王某不起诉决定书(nol pros decision in writing)。经公司进一步调查得知,王某曾因在原单位盗窃电缆受到严重警告处分,又盗窃原单位苫布被查获,因王某认罪态度较好,故不起诉。
A. B