【名词&注释】
自然环境(natural environment)、劳动强度(labor intensity)、工作效率(work efficiency)、劳动保护(labor protection)、操作程序(operation procedure)、工作方式(working mode)、工作关系(work relation)、经济实用(economical and practical)、劳动组合(labour combine)、实际工作率
[单选题]下列各项不属于工作环境的是()。
A. 工作的自然环境
B. 工作的危险性环境
C. 工作的时代环境
D. 工作的社会环境
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学习资料:
[单选题]不属于工作分析观察法的优点的是()
A. A、成本低、经济实用(economical and practical)
B. B、容易操作
C. C、能全面深入了解工作要求
D. D、调查范围广
[单选题]工作分析方法操作程序简单,成本较低,因此大多数企业都采取此方法来收集工作相关信息,这是()。
A. 访谈法
B. 问卷法
C. 观察法
D. 工作实践法
[单选题]对职位本身的内涵和外延加以规范,这是()。
A. 工作关系(work relation)
B. 工作规范
C. 职位说明书
D. 工作描述
[单选题]下列关于工作分析的陈述,不正确的是()。
A. 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程
B. 工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义
C. 工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作
D. 工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
[单选题]下列关于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是()。
A. 访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法
B. 非结构化访谈可以全面收集信息
C. 结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
D. 在访谈结束阶段,允许被访谈者提问
[多选题]下列关于实际工作率的确定,说法正确的是()。
A. 劳动强度越大,机体耗氧量越小
B. 劳动强度大,延长工作时间可能导致错误的发生
C. 劳动强度大,延长工作时间仍可以获得较多的产量,加强劳动保护可以减少事故发生率
D. 在劳动强度大的情形下,应设计合理的工时利用率
E. 劳动强度大的情形下,应设计合理的薪酬体系
[多选题]合理调节作业速率的方法主要有()。
A. 按照作业速率调整劳动组合(labour combine)
B. 长期的间歇是适当速率水平的必要成分
C. 作业能力在一天中是变化的
D. 作业能力在一天中是不变的
E. 实行自主调节速率的工作方式可以提高劳动生产率
[多选题]下列关于访谈法的描述正确的有()。
A. 它的优点首先在于可控性
B. 是通过工作分析者与工作执行者面对面的谈话来收集信息的一种方法
C. 可系统地了解所关心的内容,还可以跟踪提问
D. 收集资料信息的过程花费的时间和精力较少
E. 为组织提供了一次与员工直接沟通的良好机会
[多选题]下列关于时间研究的表述不正确的有()。
A. 时间研究可以分为整体时间研究和单元时间研究两类
B. 用计时器测量操作人员完成每项作业要素所用时间
C. 时间研究不属于工作衡量技术
D. 观察到的时间应被记为宽放时间
E. 整体时间研究主要有工作日写实和工作抽样两种方法
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