国有企业的绩效管理可根据业务进行的组织分工。分为()。

【名词&注释】

绩效评价(performance evaluation)、组织建设(organization construction)、国有企业、职业生涯(career)、最大化(maximization)、思想建设(ideological construction)、保障系统(support system)、首因效应(primary effect)

[多选题]国有企业的绩效管理可根据业务进行的组织分工。分为()。

A. 党委
B. 工会
C. 纪检
D. 生产
E. 经营

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学习资料：

[单选题]保障系统^{(support system)}涉及的内容不包括()。

A. 思想建设^{(ideological construction)}
B. 组织建设
C. 制度建设
D. 管理建设

[单选题]职业生涯系统的内容不包括()。

A. 层次系统
B. 管理系统
C. 过程系统
D. 保障系统^{(support system)}

[单选题]绩效评价的类型，错误的是（）

A. 首因效应^{(primary effect)}
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 相似效应

[单选题]EVA体系的核心思想是谋求（）最大化。

A. 股东价值
B. 利润
C. 股东人数
D. 企业市值

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