感觉阈限与感受性之间是（）。

【名词&注释】

市场经济(market economy)、企业文化(enterprise culture)、工作态度(working attitude)、标新立异、基本要求(basic requirements)、开拓创新(exploitation and innovation)、才华出众(beyond the common people)、社会学家(sociologist)、八达岭长城、优秀员工(excellent employees)

[单选题]感觉阈限与感受性之间是（）。

A. 正比关系
B. 反比关系
C. 对数关系
D. 常数值

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[单选题]以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是（）

A. 诚实守信与经济发展相矛盾
B. 诚实守信是市场经济应有的法则
C. 是否诚实守信要视具体对象而定
D. 诚实守信应以追求利益最大化为准则

[单选题]下列说法中，不符合从业人员开拓创新要求的是（）。

A. 坚定的信心和顽强的意志
B. 先天生理因素
C. 思维训练
D. 标新立异

[单选题]游览过八达岭长城的人，头脑中重现长城的形象是（）。

A. 后象
B. 表象
C. 想象
D. 联想

[单选题]在总人群中，智力呈（）状态分布。

A. 正态
B. 偏态
C. 正偏态
D. 负偏态

[单选题]下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（）。

A. 美国社会学家^{(sociologist)}盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B. “员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关
C. 敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别
D. 敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众^{(beyond the common people)}的优秀员工^{(excellent employees)}

[多选题]企业文化的功能有（）。

A. 激励功能
B. 自律功能
C. 导向功能
D. 整合功能

[多选题]从业人员坚持诚实守信的基本要求是（）。

A. 忠诚所属企业
B. 保守企业秘密
C. 维护领导权威
D. 维护企业信誉

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