2022第十二章人力资本投资理论题库模拟系统129

1. [单选题]经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于()。

A. 正规的在职培训
B. 正规的学徒计划
C. 非正式的在职培训
D. 非在职培训

2. [多选题]教育的社会收益表现在()。

A. 教育投资直接导致国民收入的提高和社会财富的增长
B. 教育投资有助于降低失业率
C. 教育投资会提高社会以及经济中的交易费用，降低市场效率
D. 教育投资有助于提高社会的道德水平和信用水平
E. 教育投资可以起到预防犯罪的作用

3. [单选题]劳动力参与率指在（）岁以上人口中，就业人口^{(working population)}与失业人口之和所占的百分比。

A. 14
B. 16
C. 18
D. 20

4. [多选题]下列关于家庭生产理论的表述正确的有（）。

A. 在家庭生产理论中，一个家庭会把生产出来的家庭物品看成是效用的直接来源
B. 家庭的可能时间分配划分为市场工作时间和家庭生产时间
C. 家庭生产时间不包括不在家做家务或放松的时间
D. 家庭物品的生产方式有时间密集型和商品密集型
E. 家庭的内部分工决策通常适用于比较优势原理

5. [多选题]标志的特征包括（）。

A. A.功用性B.识别性C.显著性D.准确性E.持久性

6. [多选题]对一般培训和特殊培训区分的意义有（）。

A. 它有助于解释员工或企业是不是愿意为在职培训付费
B. 一般培训不一定能提高受训者所在企业的劳动生产率
C. 它会使我们更容易理解为什么有些企业特别热衷于留住他们所培训过的一些员工
D. 企业提供的特殊培训可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高
E. 受训者的生产率可以通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高

7. [多选题]影响劳动力流动的劳动者因素有（）。

A. 劳动者的年龄
B. 劳动者的偏好
C. 劳动者的任职年限
D. 劳动者的居住场所
E. 劳动者的性别

8. [多选题]教育投资所能够带来的社会收益包括（）。

A. 提高国家和社会的福利水平
B. 减少执行法律的支出
C. 提高整个社会的信用水平
D. 提高政策决策过程的质量和决策效率
E. 增加个人收入

9. [多选题]下列关于教育投资的说法正确的有（）。

A. 教育投资仅可以使个人收益
B. 教育投资不能产生私人收益，所以私人不愿意进行投资
C. 教育投资能够带来较高的社会收益
D. 教育投资只能让社会收益，因而只能有政府投资
E. 由于无法将教育投资的收益完全私人化，所以各国政府都极为重视教育

10. [多选题]以下属于劳动力流动的影响因素的有（）。

A. 企业的规模
B. 劳动者的年龄
C. 企业的组织文化
D. 企业所处的位置
E. 企业的成立时间

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