用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应

【名词&注释】

规章制度、职业病防治(occupational disease prevention)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、操作规程(operating rules)、卫生机构(health institutions)、报警装置(alarm device)、卫生行政部门(health administration)、管理部门、妥善安置

[单选题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地哪些部门报告？确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。

A. A、卫生行政部门^{(health administration)}
B. B、安全生产监督管理部门
C. C、卫生行政部门^{(health administration)}和安全生产监督管理部门
D. D、安全生产监督管理部门和总工会

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学习资料：

[单选题]产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。

A. A、职工健康体检
B. B、工作场所职业病危害因素检测结果
C. C、职工职业病检查结果

[单选题]对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置^{(alarm device)}，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A. A、泄险区
B. B、救护车
C. C、医务室

[单选题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A. A、安排下岗，并给予一次性补贴
B. B、解除劳动合同
C. C、调离原岗位，并妥善安置

[单选题]怀疑自己患了职业病，应该到（）进行职业病诊断。

A. 高级医院
B. 依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
C. 医院

[单选题]下列哪个物理因素不以场的形式存在（）。

A. 噪音
B. 高温
C. 振动
D. 微波

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