【名词&注释】
有效途径(effective way)、管理者、文件传输(file transfer)、基础上(basis)、决策者(decision-maker)、重要依据(important basis)、永无止境(ever-lasting)、激发积极性(kindle the enthusiasm for)、分析情况(analysis condition)
[单选题]需要层次理论对护理管理者的基本启示是()
A. 激励是没有终点的
B. 设置激励目标应加大效价综合值
C. 提供充分的激励因素是激发积极性(kindle the enthusiasm for)的有效途径
D. 需要分层次是有极点的
E. 期望是永无止境(ever-lasting)的