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根据动机的期望理论()。

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  • 【名词&注释】

    信息反馈(information feedback)、管理办法、质量保证(quality assurance)、配置管理(configuration management)、采取措施(take measures)、提高工作效率(improve work efficiency)、新项目(new project)、合同条款(contract terms)、工作报告(work report)、第一步(first step)

  • [单选题]根据动机的期望理论()。

  • A. 业绩不良是训练不良的自然结果
    B. 经理不要对工人期望太高
    C. 工作动机与行为的期望价值相关
    D. 经理应期望报酬高的工人工作更努力

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  • 学习资料:
  • [单选题]项目预算在下列哪个阶段投入最大?()
  • A. 项目计划规划阶段
    B. 项目计划执行阶段
    C. 总体变更控制阶段
    D. 项目启动阶段

  • [单选题]所有被认可的变更应在()中体现。
  • A. 绩效测定基线
    B. 变更管理计划
    C. 质量保证计划
    D. 项目计划

  • [单选题]纠正措施是项目控制环节的输出,同时也是项目实施环节的输入,这是因为它:()
  • A. 确保了实现项目目标
    B. 采取措施确保每项工作都按时完成
    C. 实现了用以保证有效的项目管理的信息反馈环路
    D. 就某项风险事件,进行有计划的应对

  • [单选题]“领导”和“管理”对项目来说都是非常重要的,关于管理的一种定义认为管理主要是实现干系人期望的主要结果,而领导则是()。
  • A. 确定方向,组织和激励他人努力工作
    B. 通过他人的工作实现工作目标
    C. 运用手中的权利鼓励他人提高工作效率
    D. 运用任何适当的权利作为激励工具

  • [单选题]配置管理描述了用于确定技术和监控方向的程序,但它不包括下列哪种工作?()
  • A. 界定一个项目或系统的功能和物质特性
    B. 控制特性的变更
    C. 审核证实对需求的符合性
    D. 允许变更的自动认可

  • [单选题]当经理想鼓励职工集中信息做出最佳决策时应采用何种方式()。
  • A. 放任
    B. 民主
    C. 独裁
    D. 指导

  • [单选题]为了减轻项目队员不断增加的压力,你决定在每个项目状态会议上花部分时间练习瑜珈功。你需要聘用一个人来主持这样的会议。援引机构的项目管理办法,你的分包部门通知你在开始采购之间,就准备以下文件——()
  • A. 工作报告(work report)
    B. 采购管理计划
    C. 评估办法
    D. 合同条款(contract terms)和条件

  • [单选题]你为新项目(new project)组建的团队是由3个专职和5个兼职的人员组成的。每个队员都相互认识且过去都共过事。为保证项目成功启动,你的第一步(first step)应该()
  • A. 单独与每个队员讨论任务的分派
    B. 准备一份责任分派矩阵,并将其发给每个队员
    C. 将项目计划和WBS分发给团队
    D. 召开一个项目启动会议

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