聪明、富有才识、善于抽象思维是16PF测验中（）因素的高分特征。

【名词&注释】

角色冲突(role conflict)、项目经理(project manager)、抽象思维(abstract thinking)、承包合同(contract)、自上而下、主要特征(main features)、咨询机构(machinery for consultation)、全权代表(plenipotentiary)、管理部门、请示报告

[单选题]聪明、富有才识、善于抽象思维是16PF测验中（）因素的高分特征。

A. 乐群性
B. 聪慧性
C. 稳定性
D. 有恒性

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[单选题]纯粹的（）组织结构一般只适用于规模较小、生产过程简单的企业，不适用于生产过程复杂、管理任务繁重的大规模的现代化企业，也不适用于构成现代组织，如企业、项目组织、学校等。

A. 直线职能型
B. 直线型
C. 功能型
D. 矩阵型

[单选题]下图表示的是（）组织结构。

A. 强矩阵型
B. 弱矩阵型
C. 平衡矩阵型
D. 职能型

[单选题]下列对业主项目管理组织中各单位角色的描述，错误的是（）。

A. 设备监理单位是受业主或业主代表雇用，依监理合同委托向业主提供对各承包商执行监理的咨询机构^{(machinery for consultation)}，与业主之间的关系是以监理合同为纽带，在法律上受到约束的经济交易关系
B. 设备监理单位与各承包商之间没有依合同约束的经济法律关系，设备监理单位只有在委托监理合同的规定下为业主提供对承包商执行的监理服务
C. 承包商只能在承包合同的规定下接受业主委托或派出的监理工程师对其执行监督与控制
D. 制造商是设备工程项目的起源

[单选题]设备项目管理的主体是（）。

A. 业主
B. 总承包商
C. 承包商的项目经理
D. 设备监理工程师

[单选题]（）组织结构强调工作部门的级别，主要是以专业职能约束下级层次的业务活动。在该组织结构中，一个工作部门可以在自己的专业职能的范围以内对下级的各个平面的工作部门都有指挥命令权，而不管其是否是直接下级还是间接下级；而作为下级，要接受不同的多个上级功能部门的领导。

A. 直线型
B. 功能型
C. 职能型
D. 矩阵型

[单选题]设备工程组织协调的对象是处于冲突境地的设备工程相关方，协调的依据是合同，对相关信息的把握是协调的基础和前提，协调的手段主要是（）。

A. 沟通
B. 谈判
C. 合作
D. 组织

[单选题]监理机构与业主之间是（），依据监理合同，明确相应的职责和请示报告关系。总监理工程师应与业主建立良好的沟通渠道，保持信息畅通，及时了解业主意图。

A. 合同关系
B. 委托关系
C. 监理与被监理关系
D. 指导与监督关系

[多选题]组织通常由三个基本层次构成，自上而下依次为（）。

A. 设计层
B. 验收层
C. 决策层
D. 协调层
E. 操作层

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