下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法，错误的是（）。

【名词&注释】

指标体系(index system)、注意事项(points for attention)、绩效考核(performance appraisal)、第一个(first)

[单选题]下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法，错误的是（）。

A. A.设置KPI的最终目的是为了实现公司目标B.KPI指标能体现关键和少量C.一般企业KPI指标的数量为10～15个D.不追求所有指标的绝对量化

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]绩效管理的第一个^(first)环节是（），它是绩效管理过程的起点。

A. A.绩效计划B.绩效监控与辅导C.绩效考核D.绩效改进和导入

[单选题]一般来说，企业劳动争议处理的第三方参与的基本方法不包括（）。

A. A.调解B.仲裁C.中介干涉D.诉讼

本文链接：https://www.51bdks.net/show/oo8dkj.html