2022高级人力资源管理师（一级）题库第六节工作压力管理与员工援助计划题库知识点汇总每日一练(05月03日)

1. [单选题]每一个^{(every single)}公民都可以通过论坛等方式发布自己亲眼亲耳所闻事件；政府部门的日常公共事务像橱窗展示的商品一样时刻受到公众的监督和评判，这是因为我们处在（）时代。

A. A、自媒体
B. B、全媒体
C. C、知识经济
D. D、全球化

2. [单选题]根据情绪的环形模型，属于低等激活程度，积极评价性质的情绪是（）

A. A、无聊
B. B、悠闲
C. C、吃惊
D. D、宁静

3. [单选题]奉行哪种策略者，往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益，常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力，迫使对方退让、放弃或失败来解决冲突问题。（）

A. A、合作
B. B、回避
C. C、妥协
D. D、竞争

4. [多选题]就公务员的具体工作而言，积极情绪的建构功能体现在（）

A. A、使公务员在工作过程中获得较高的评价
B. B、使公务员在工作过程中获得良好的人脉资源
C. C、增强公务员在遇到困难^{(encounter difficulties)}和挫折时的耐挫性
D. D、增强公务员工作中的注意力集中^{(attention focus)}程度及范围

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/oo5wqp.html