关于工作时间的说法，正确的是（ ）。

【名词&注释】

必典考网发布" 关于工作时间的说法，正确的是（ ）。"考试试题下载及答案，更多初级经济师(人力资源管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网初级经济师频道。

[单选题] 关于工作时间的说法，正确的是（ ）。

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B. 用人单位可以自行决定实行不定时工作制
C. 用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案
D. 职工全年月平均制度工作天数是21.75天

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]培训与开发的基础是（ ）。

A. 某种组织
B. 工作任务
C. 人员的需求
D. 组织目标
E. 费用预算

[单选题]根据弗洛伊德的理论，健康人格的前提是（）三者的和谐。

A. 真我、自我和超我
B. 本我、自我和超我
C. 本我、真我和超我
D. 本我、自我和真我

[单选题]下列措施中，不利于提高员工满意度的是（）。

A. 改善工作环境
B. 建立良好的上下级关系
C. 提供更加公平的待遇
D. 提供超出员工能力的挑战性工作

[单选题]培训与开发程序中最难实现的环节是( )。

A. 需求分析
B. 计划制定
C. 实施
D. 效果评估

[多选题]人力资源的作用主要体现在（ ）。

A. 人力资源是财富形成的关键
B. 人力资源是社会发展的关键
C. 人力资源是经济发展的主要力量
D. 人力资源是企业的首要资源
E. 人力资源是经济发展的充分条件

[单选题]培训费用不包括( )。

A. 对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用
B. 培训期间的差旅费用
C. 培训期间劳动者的工资
D. 因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用

[单选题]最早对社会促进现象进行研究的是( )。

A. 罗森伯格
B. 崔普利特
C. 欧斯古德
D. 德尔菲

[多选题]组织承诺这一概念最早是由Becker(1960)提出。他将承诺定义为由单方投入(side-bet)产生的维持"活动一致性"的倾向。在组织中，这种单方投入可以指一切有价值的东西，如：福利、精力、已经掌握的只能用于特定组织的技能等。他认为组织承诺是员工随着其对组织的"单方投入"的增加而不得不继续留在该组织的一种心理现象。

关于组织承诺的说法正确的是（ ）。

A. 规范承诺高的员工会表现极其热情
B. 情感承诺高的员工通过常表现出充足的干劲
C. 组织承诺干预方面要突出重点
D. 组织承诺的效果不能得到实证

[单选题]当培训与开发的对象是( )时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识，以及人际关系处理等实务技巧。

A. 决策管理人员
B. 监督管理人员
C. 专业技术人员
D. 操作人员

本文链接：https://www.51bdks.net/show/oo0lp.html