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合作的利益总大于对抗的利益,所以,应该消除对立,寻求合作。

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    文化背景(cultural background)、主动进攻(actively attack)、可接受(acceptable)、谈判者(negotiator)

  • [判断题]合作的利益总大于对抗的利益,所以,应该消除对立,寻求合作。

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  • 学习资料:
  • [多选题]如果对方表达的意思你没有理解,应该()
  • A. 装作理解了
    B. 等他讲完之后再提出
    C. 询问己方其他人
    D. 打断他,当场请教

  • [单选题]由于缺乏对谈判对手文化背景的了解,而使谈判陷入僵局。导致上述僵局的原因是()。
  • A. 主观偏见
    B. 客观障碍
    C. 行为失误
    D. 偶发因素

  • [单选题]与关系型对手谈判的禁忌不包括()。
  • A. 让步过多
    B. 不主动进攻
    C. 对热情态度掉以轻心
    D. 不听取对手的建议

  • [单选题]被称为谈判者(negotiator)“坚守的最后防线”的是()。
  • A. 最高目标
    B. 可接受目标
    C. 实际需求目标
    D. 最低接受目标

  • [多选题]以下描述,哪些是经济人员的职责()。
  • A. 掌握谈判总体的财务情况
    B. 提出解决专业问题的建议
    C. 了解对手在项目利益方面的预期
    D. 分析、计算修改中的方案所带来的收益变动

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