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机械型工作设计法通过采用分工来提高(),这主要是20世纪早期的

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    独立性(independence)、可操作性(maneuverability)、工作效率(work efficiency)、工作关系(work relation)、混合式(hybrid)、被调查者(respondents)、职务说明书(job specification)、工作说明书(job instruction sheet)、直接观察法(direct observation method)、引人注意

  • [填空题]机械型工作设计法通过采用分工来提高(),这主要是20世纪早期的工作设计方法。

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  • 学习资料:
  • [单选题]以下关于工作分析的论述中正确的是()
  • A. 直线主管作为工作分析信息提供主体之一具有掌握信息全面的优点
    B. 问卷法可以深入地收集到最客观的工作分析信息
    C. 工作说明书(job instruction sheet)中任职人员资格条件的制定应就高不就低
    D. 有限的工作关系要优于僵硬的工作关系

  • [单选题]不属于标准的工作分析指标体系要符合的要求的是()
  • A. 可操作性
    B. 普通性
    C. 独立性
    D. 复杂性

  • [单选题]工作人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助对特定对象的特定工作活动进行观察的方法是()
  • A. 观察分析法
    B. 访谈分析法
    C. 工作日志法
    D. 关键事件法

  • [单选题]()又叫职位描述,可以用来对一个类或子类中个人的工作的描述。
  • A. 工作描述
    B. 工作说明书(job instruction sheet)
    C. 资格说明书
    D. 职务说明书(job specification)

  • [多选题]分类法的优点主要包括()。
  • A. 比较简单,所需要经费相对较少
    B. 其结果比排列法更准确、客观
    C. 能够消除岗位评价的诸多争论和分歧
    D. 得出的等级结构能如实反映组织结构的情况
    E. 在实际应用中有较强的灵活性和适应性

  • [单选题]只有问题而没有给出备选答案,需要由被调查者根据自己的判断来填写的问卷方式属于()。
  • A. 开放式问卷
    B. 封闭式问卷
    C. 混合式问卷
    D. 结构式

  • [单选题]采用直接观察法(direct observation method)进行工作分析时,调查者应在什么地方观察比较合适()。
  • A. 引人注意的
    B. 不引人注意的
    C. 隐蔽的
    D. 光线充足的

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