【名词&注释】
电子邮件(e-mail)、平衡点(equilibrium point)、阿根廷(argentina)、首创精神(pioneering spirit)、固定成本(fixed cost)、女性化(feminization)、中国台湾(chinese taiwan)、被动局面(passive situation)、个人主义与集体主义(individualism and collectivism)、不允许(not allow)
[判断题]正式计划部门是一组负责制定组织计划的专职的计划专家。()
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]制造企业过量库存造成“积压资金,占用仓库”的被动局面(passive situation),为改变这种局面,向零库存或尽可能少库存的目标努力,可以采取的最有效方法为:()
A. 积极开拓产品需求市场
B. 定期清仓核资、处理积压物品
C. 推行定额库存、超额受罚
D. 以上方案均欠妥,应采取其他的有效方法
[单选题]下列哪个国家或地区被归为高绩效导向?()
A. A、中国台湾(chinese taiwan)
B. B、俄罗斯
C. C、希腊
D. D、阿根廷
[单选题]Crossdick公司想确定如何销售能达到盈亏平衡点。相关信息如下:固定成本25000美元,可变成本每单位4美元,销售单价9美元。盈亏平衡点是()。
A. A、10000单位
B. B、8000单位
C. C、7500单位
D. D、5000单位
[单选题]关于工作场所的隐私问题,正确的选项是()。
A. A、当员工的个人评论被包括在公司的沟通中时,员工享有隐私权
B. B、雇主有权监控他们提供或支付的任何沟通系统
C. C、尽管可以看到员工的电子邮件,但雇主仍无法监视他们的音频邮箱
D. D、没有法院的命令,雇主不允许(not allow)拨打员工的电话
[单选题]()是行为的特征、特性或属性,以及顾客愿意放弃资源(通常是钱)来换取的产品或服务的任何内容。
A. A、属性
B. B、保证书
C. C、价值
D. D、生产率
[多选题]对组织结构影响最大的因素是()
A. 接受权力差距的程度
B. 男性化与女性化
C. 首创精神
D. 防止不确定性的程度
E. 个人主义与集体主义(individualism and collectivism)
本文链接:https://www.51bdks.net/show/onq07k.html