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()是一种应用行为科学知识、旨在提高组织效率和组织健康的、从

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    企业管理(enterprise management)、主旋律(theme)、组织设计(organization design)、管理层、组织发展(organization development)、科学知识(scientific knowledge)、成本计算(costing)、新技术开发(new technology development)

  • [单选题]()是一种应用行为科学知识(scientific knowledge)、旨在提高组织效率和组织健康的、从组织内部高级管理层开始实施的有计划的努力。

  • A. A、组织发展
    B. B、组织设计
    C. C、组织诊断
    D. D、组织更新

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  • 学习资料:
  • [单选题]开发和管理好()是企业管理的主旋律,是搞好企业管理的关键。
  • A. 技术开发
    B. 资金运营
    C. 人力资源
    D. 物流管理

  • [单选题]职位分析通常也称为()。
  • A. 职位描述
    B. 工作描述
    C. 工作分析
    D. 其他

  • [单选题]下列人力资源会计帐户中,属于成本计算(costing)性质的过渡账户的是()。
  • A. A、“人力资产”账户
    B. B、“人力资产累计摊销”账户
    C. C、“人力资产取得成本”账户
    D. D、“人力资本”账户

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