薪点表中，相邻薪等最低薪点数的差额是（）。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、管理机构、职业性(occupational)、成就感(sense of achievement)、劳动定额(work quota)、工作性质(nature of work)、专门性(technicality)、市场行情(market quotation)、员工福利基金

[单选题]薪点表中，相邻薪等最低薪点数的差额是（）。

A. 薪等
B. 等差
C. 级差
D. 薪级

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[单选题]()是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。

A. A、职系
B. B、职组
C. C、职门
D. D、职等

[单选题]属于职业性奖励的是（）

A. 人际关系
B. 成就感
C. 地位象征
D. 荣誉

[单选题]决定了薪酬预算总额的上限的是（）

A. 企业的支付能力
B. 员工的标准生计费用
C. 薪酬的市场行情^{(market quotation)}
D. 员工的个人要求

[单选题]完成某种产品或作业的单位产量的薪酬支付标准是指（）

A. 工作等级物
B. 劳动定额
C. 计件单价
D. 计件薪酬

[多选题]专门性^{(technicality)}的员工福利机构一般有（）

A. 员工福利基金管理机构
B. 员工住宅管理机构
C. 员工生活管理机构
D. 员工文体管理机构
E. 女工福利管理机构

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