下列说法正确的是：

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、司法解释(judicial interpretation)、权利义务(rights and obligations)、强制措施(compulsory measure)、《物权法》(the property rights law)、聚众斗殴(affray)、绩效考核制度(performance evaluation system)、明确规定(clearly stipulated)、单方面解除、证据不足(lack of evidence)

[单选题]下列说法正确的是：

A. 西周的借贷契约称为"质剂"，买卖契约称为"傅别"
B. "质"长"剂"短
C. "质剂"由官府制作，但没有人专门管理
D. "傅"是在简札中间写字，然后一分为二，双方各执一半

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[单选题]某有限责任公司董事会违反章程规定，拒不向某股东分配红利，以下说法正确的是：

A. 股东有权请求监事会提起诉讼
B. 股东只能请求召开股东会解决
C. 股东有权以公司的名义提起诉讼
D. 股东有权以自己的名义提起诉讼

[单选题]甲公司通知乙公司将其对乙公司的10万元债权出质给了丙银行，担保其9万元贷款。出质前，乙公司对甲公司享有2万元到期债权。如乙公司提出抗辩，关于丙银行可向乙公司行使质权的最大数额，下列哪一选项是正确的？

A. 10万元
B. 9万元
C. 8万元
D. 7万元

[多选题]李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度^{(performance evaluation system)}中"末位淘汰"的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资；公司终止合同违法，应恢复本人的工作。请回答下题。

关于恢复用工的仲裁请求，下列选项正确的是：

A. 李某是不定时工作制的劳动者，该公司有权对其随时终止用工
B. 李某不是非全日制用工的劳动者，该公司无权对其随时终止用工
C. 根据该公司末位淘汰的规定，劳动合同应当终止
D. 该公司末位淘汰的规定违法，劳动合同终止违法

[单选题]中国某法院审理一起涉外民事纠纷，需要向作为被告的外国某公司进行送达。根据《关于向国外送达民事或商事司法文书和司法外文书公约》（海牙《送达公约》）、中国法律和司法解释，关于该案件的涉外送达，法院的下列哪一做法是正确的？

A. 应首先按照海牙《送达公约》规定的方式进行送达
B. 不得对被告采用邮寄送达方式
C. 可通过中国驻被告所在国使领馆向被告进行送达
D. 可通过电子邮件方式向被告送达

[单选题]关于办案期限重新计算的说法，下列哪一选项是正确的？

A. 甲盗窃汽车案，在侦查过程中发现其还涉嫌盗窃1辆普通自行车，重新计算侦查羁押期限
B. 乙受贿案，检察院审查起诉时发现一笔受贿款项证据不足^{(lack of evidence)}，退回补充侦查后再次移送审查起诉时，重新计算审查起诉期限
C. 丙聚众斗殴案，在处理完丙提出的有关检察院书记员应当回避的申请后，重新计算一审审理期限
D. 丁贩卖毒品案，二审法院决定开庭审理并通知同级检察院阅卷，检察院阅卷结束后，重新计算二审审理期限

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