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张先生是学交通运输管理的,自从硕士毕业以后一直在一家专门承运

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  • 【名词&注释】

    挑战性(challenging)、继电器(relay)、总经理(general manager)、布莱克(blake)、非正式组织(informal organization)、德鲁克(drucker)

  • [单选题]张先生是学交通运输管理的,自从硕士毕业以后一直在一家专门承运特大件的汽车运输公司工作,他升任总经理以后,在组织管理方面和领导方式上做了很多变革和改进,但是一直效果不理想,甚至变革后的业绩还都不如他的前任,而他的前任过去一直采取的是极为独裁的命令式领导方式。你认为造成这一问题的最主要原因是()。

  • A. A、张先生的领导才能有问题
    B. B、公司下属的成熟程度较低
    C. C、张先生前任的威望很高
    D. D、公司中存在不良的非正式组织(informal organization)

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列不属于霍桑实验四个阶段的是()。
  • A. 工厂照明实验
    B. 谈话研究
    C. 继电器装配试验
    D. 计算出结论

  • [单选题]由()首先提出,保罗·赫塞和肯·布兰查德予以发展的情境领导理论,是一个受到极大推崇的模型,又叫“领导生命周期理论”。
  • A. 费德勒
    B. 科曼
    C. 布莱克
    D. 德鲁克(drucker)

  • [多选题]下列关于目标设置理论的主要观点正确的是()。
  • A. 明确的具体的目标能提高员工的工作绩效
    B. 目标要去挑战性绩效水平越高
    C. 绩效反馈不能带来更高的绩效
    D. 参与设置自己的目标可以提高目标接受性

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