绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效

【名词&注释】

激励机制(incentive mechanism)、绩效考核(performance appraisal)、基本要素(basic elements)、实施细则(implementing regulations)、资本密集型(capital intensive)、应变能力(emergency ability)、评价者(valuer)、超事业部制(extradivisional organization)、单行线制、分析判断能力

[单选题]绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（）。

A. 结果
B. 改变
C. 反馈过程
D. 过程

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学习资料：

[单选题]超事业部制^{(extradivisional organization)}又称（）。

A. A、执行部制
B. B、单行线制
C. C、多行线制
D. D、群行线制

[单选题]绩效考核中出现中心化倾向产生的原因不包括？（）

A. A、人们往往不愿意做出“极好”、“极差”之类的极端评价
B. B、对评价对象不甚了解，难以做出准确的评价
C. C、评价者^(valuer)对评价工作缺乏自信心
D. D、评价方法明确，评价标准稳定

[多选题]能力的差异主要表现在以下几个方面类型？（）

A. A、差异水平差异表现早晚差异
B. B、差异水平早晚差异
C. C、差异水平差异表现
D. D、差异表现早晚差异

[多选题]我国企业在专业技术人员重新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验：（）

A. 建立企业专用技术人员使用机制
B. 建立企业专用技术人员创新能力的激励机制
C. 确立政府政策导向
D. 建立企业专用技术人员创新能力的培养机制
E. 确立政府资金支持

[多选题]根据组织表现出的性质，我们可以把组织的构成要素确定为几个基本要素（）.

A. A、组织环境
B. B、组织目的
C. C、管理主体
D. D、管理客体

[单选题]自我能力的认知具有重要的（）。

A. 发展意义
B. 塑造意义
C. 社会意义
D. 成长意义

[单选题]智力也叫智能主要包括七个方面的能力，即（）

A. 观察力注意力记忆力思维力
B. 思维力想象力分析判断能力应变能力
C. 注意力记忆力思维力想象力
D. 观察力注意力记忆力思维力想象力分析判断能力应变能力

[单选题]根据各产业对资本、劳动和技术的不同依赖程度，将其划分为（）

A. 劳动密集型产业，资本密集型产业和技术密集型产业
B. 劳动密集型产业，资本密集型产业和生产要素密集型产业
C. 劳动松散型产业，资本松散型产业和技术松散型产业
D. 劳动松散型产业，资本密集型产业和技术密集型产业

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