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知识管理的原则包括()。

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    以人为本(human-oriented)、主观能动性(subjective initiative)、领导者(leader)、超负荷(overload)、充分发挥(give full play to)、休息日(day off)

  • [多选题]知识管理的原则包括()。

  • A. 积累
    B. 以人为本
    C. 共享
    D. 交流

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  • 学习资料:
  • [单选题]以对法律确立的职位权力的服从为基础而形成的权威称为()
  • A. A.传统权威
    B. B.超凡权威
    C. C.合理-合法权威
    D. D.法律权威

  • [单选题]关于X理论与Y理论,正确的表述是()
  • A. A.Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的
    B. B.X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合
    C. C.Y理论主张领导者要创造机会,使下属的智慧潜能得到充分发挥(give full play to)
    D. D.X理论强调发挥人的主观能动性,主张实行自我控制

  • [单选题]若进行组织人员配置分析时显示出超负荷的情况时,应采取的对策是()。
  • A. A、增加该岗位的休息日(day off)B、新设一个岗位来分担岗位的工作C、横向细分该岗位的工作D、纵向细分该岗位的工作

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