【导读】
必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库第二章劳动法题库专项练习每日一练(04月17日),更多第二章劳动法题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]()是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间,在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 劳动法律渊源
2. [单选题]()不具有法律效力。
A. 立法解释
B. 任意解释
C. 司法解释
D. 行政解释
3. [单选题]下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。
A. 某公司向职工集资而发生的关系
B. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C. 两企业之间签订劳务输出的合同关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员(waiter)产生的关系
4. [多选题]劳动法体系的构成为()
A. 劳动关系法
B. 劳动标准法
C. 劳动保障法
D. 劳动监督检查法
E. 劳动合同法
5. [多选题]劳动法的基本原则是()。
A. 保障劳动者劳动权的原则
B. 使生产受到影响也要坚持安全第一的原则
C. 劳动关系民主化原则
D. 物质帮助权原则
E. 依法行使的基本原则