公司坚持“以人为本”，就是要以实现（）为目标，做到尊重人、关心

【名词&注释】

经济效益(economic benefit)、传播媒介(media)、人的全面发展(all-round development of people)、“以人为本”、企业文化冲突(enterprise culture conflicts)、大鱼吃小鱼

[单选题]公司坚持“以人为本”，就是要以实现（）为目标，做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。

A. 素质全面提升
B. 技术全面提升
C. 人的全面发展
D. 人才培养

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]企业文化的导向功能主要体现在以下（）方面。

A. 确立价值系统和规范标准
B. 通过明确的企业目标来实现
C. 通过企业的道德来实现
D. 对企业经济效益取得的贡献

[多选题]根据传播媒介的不同，传播渠道分为（）三种。

A. 产品传播渠道
B. 人际传播渠道
C. 媒体传播渠道
D. 销售传播渠道

[多选题]海尔将并购重组型企业文化冲突^{(enterprise culture conflicts)}形象地比喻为（）。

A. 大鱼吃小鱼
B. 快鱼吃慢鱼
C. 鲨鱼吃鲨鱼
D. 激活休克鱼

[单选题]如家酒店集团创立、上市时间分别在什么时间（）？

A. 2003年6月、2006年12月
B. 2002年6月、2006年10月
C. 2003年12月、2006年6月
D. 2002年12月、2006年12月

[单选题]对“以人为本”理解不正确的是（）

A. A、尊重人
B. B、关心人
C. C、依靠人
D. D、爱护人

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ojydzo.html