下肢残疾人李刚被某企业招用后，企业安排他从事搬运工。残疾人就

【名词&注释】

主导地位(leading position)、康复训练(rehabilitation training)、职业培训(vocational training)、法律援助、劳动合同(labor contract)、残疾人服务(service to handicapped)、技术指导(technical guidance)、残疾人就业(disabled employment)、小儿麻痹症(infantile paralysis)、下肢残疾人

[单选题]下肢残疾人李刚被某企业招用后，企业安排他从事搬运工。残疾人就业^{(disabled employment)}指导员出面协调，要求企业为其调换工作岗位，企业拒不调换。该企业违反了《残疾人就业^{(disabled employment)}条例》的哪项规定？（）

A. A、依法与其签订劳动合同B、不得在报酬、生活福利等方面歧视残疾人职工C、为其提供适当的工种、岗位D、依法为其提供法律援助

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]中国残联及地方组织所属残疾人就业^{(disabled employment)}服务机构应当免费为残疾人提供哪些服务（）？

A. 发布残疾人就业^{(disabled employment)}信息
B. 组织开展残疾人职业培训
C. 为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务
D. 为残疾人自主择业提供必要帮助

[多选题]小张自幼患小儿麻痹症^{(infantile paralysis)}，肢体残疾四级。自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝，也有的用工单位愿意接受他，但是提供的岗位多是收发报纸，接电话等工作，让小张在心理上难以接受，虽然在家人的劝说下，勉强接受了一份办公文秘的工作，但是时间不长就不辞而别，自动离岗，用人单位对这种行为十分不满。当小张来找就业指导员寻求帮助时，就业指导员以下列哪种说法开始，会比较有利于谈话的进行（）。

A. 你自修财会，获得大专学历，毕业两年来，在求职过程中，多次因为残疾被用工单位拒绝。被拒绝的心理一定很愤怒。
B. 用人单位看不到你的才华，提供和你专业无关的岗位，我听起来你有些失落。
C. 你也知道残疾人找工作很难，有个单位接收你，你应该珍惜这个机会，先好好做。
D. 不辞而别，自动离岗，你这样的行为会加深用人单位对残疾人的偏见。

[多选题]《残疾人就业^{(disabled employment)}条例》中明确就业保障措施有（）

A. 按比例就业（征收保障金）
B. 集中就业（税收优惠等）
C. 自主创业（小额信贷扶持等
D. 公益性岗位开发
E. 农村种养业手工业（技术指导^{(technical guidance)}等）

[单选题]《残疾人就业^{(disabled employment)}条例》的宗旨是（）

A. 实行集中就业与分散就业相结合的方针
B. 突出政府主导地位，明确政府的主导作用
C. 保护和促进残疾人就业^{(disabled employment)}，保障劳动权利实现
D. 全心全意为残疾人服务

[多选题]残疾人按比例就业存在的不足有（）

A. 相关法律法规不够完善
B. 个别单位和地区不够重视
C. 安置比例不足
D. 岗位质量不够
E. 地区不平衡

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ojqenp.html