必典考网

人具有意识,知道活动的目的,这是指人力资源的( )。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 445
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    文艺演出、住房公积金(housing fund)、用人单位(employing unit)、社会保险费(social insurance expense)、双向选择(divergent selection)、福利待遇(welfare treatment)、国家机关、外国专家(foreign experts)、医疗机构管理条例、完全相同(completely identical)

  • [单选题]人具有意识,知道活动的目的,这是指人力资源的( )。

  • A. 双重性
    B. 能动性
    C. 时效性
    D. 社会性

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]群体培训与开发的方法主要有( )。
  • A. 讲授法
    B. 讨论法
    C. 操作示范与案例研讨法
    D. 角色扮演、管理游戏与视听法
    E. 头脑风暴法

  • [单选题]人力资源市场是( )的重要组成部分。
  • A. 劳动力市场
    B. 生产要素市场
    C. 材料市场
    D. 生产市场

  • [多选题]下列属于未成年工特殊保护的主要内容( )
  • A. 最低就业年龄
    B. 未成年工得工作时间
    C. 禁止未成年工从事的劳动
    D. 未成年工得身体检查制度

  • [单选题]下列关于角色扮演法的陈述,错误的是( )。
  • A. 角色扮演法是一种模拟训练方法
    B. 角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者
    C. 角色扮演法多用于改善人际关系的训练
    D. 在培训中观察者与扮演者应轮流互换

  • [单选题]下列关于职位说明书内容的陈述,错误的是()。
  • A. 职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范
    B. 工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
    C. 工作规范说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力及其他要求
    D. 工作描述和工作规范相互独立、自成体系

  • [单选题]A企业中甲操作工每月工资为3600元,在同一企业中另一位操作工乙每月工资为4000元,而两人的工作内容完全相同(completely identical)。甲员工对此很不满,A企业在薪酬设置中违背( )。
  • A. 外部公平性
    B. 内部公平性
    C. 个人公平性
    D. 集体公平性

  • [多选题]在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要包括( )。
  • A. 由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员
    B. 国家机关和事业单位出资聘请,具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员,并持有外国专家(foreign experts)局签发的《外国专家(foreign experts)证》的外国人
    C. 持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业准许证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员
    D. 经文化部批准持有《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外围人
    E. 依据《医疗机构管理条例实施细则》取得卫生技术人员资格的外国人

  • [多选题]老马在某公司仓库当搬运工。公司规定,月工资1000元,包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金。近日,老马提出,本市最低工资标准已经调整,他的工资也该增加了。公司则认为,他的工资加上额外的加班费、夜班津贴平均每月600元,年终奖金平均每年1000元,以及公司支付的伙食补贴每月400元,早已超过本市最低工资标准,并且年内还享受了探亲假、丧假,因而拒绝增加工资。 根据以上资料,回答下列问题:
  • 在老马提供正常劳动的情况下,公司应支付给老马的工资在剔除( )之后,不得低于当地最低工资标准。

  • A. 社会保险费和住房公积金
    B. 加班费、夜班津贴
    C. 伙食补贴
    D. 年终奖金

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/ojlezx.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号